12月20日，平凉城投集团公司党委开展第四季度党建工作督查，公司党委委员、副总经理魏显文带队，采取现场观摩、实地查看、查阅资料等方式，对机关第二党支部、物业公司党支部、供应链管理公司党支部等3个党支部第四季度党建工作开展情况进行了现场督查调研，党委办（办公室）负责人一同督查调研。

督查结束后，集团公司党委召开了第四季度党建工作督查汇报会议，魏显文主持会议并讲话，各党支部书记及党务工作人员参加会议。会上，10名党支部书记分别围绕2021年党建工作开展情况、存在问题和下一步工作打算进行了汇报。魏显文对各党支部工作进行现场点评。

魏显文强调，今年以来，各党支部能够严格落实公司党委各项决策部署，履职尽责，坚持以“两升五化”融合评创活动为抓手，党建基层基础工作进一步夯实，党建与生产经营融合工作成效明显，创新党建活动载体丰富，党建工作综合考核评价体系已经形成。特别是党支部工作水平不平衡、党务工作人员能力不足等突出问题得到了有效解决。但对照新时代国有企业党建工作要求，还存在党员学习教育管理不严、企业文化共识不足、“主题党日”活动与阶段性主题工作联系不紧密、基层基础资料不完善等问题，在今后工作中要认真研究解决，不断提高党建工作质量和水平。

魏显文要求，在今后工作中，各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，坚持以创建党建品牌为引领，以“两升五化”活动为抓手，全面深入推进学习教育长效化、“主题党日”活动统筹化、“三会一课”实效化、议事谈话程序化、经营比武效能化，不断提升党建工作制度化、规范化、科学化水平。要提前准备2021年党支部书记抓党建工作述职考核，全面客观总结2021年党建工作完成情况，精心谋划2022年党建工作思路，融合推进党的建设和生产经营管理工作，做足“融”的文章，促进“统”的水平。各经营实体要把握政策导向，深度谋划重大项目，坚持问题导向，把党建工作成效转化为推动企业重组、化解矛盾、凝聚共识的强大动力。