为了检验新员工入职首月培训学习情况，7月21日，公司副总经理柳振源组织人力资源部、物业公司对新招聘员工进行了入职首月培训考试。参加本次考试的共17人，其中物业公司11人，安监部1人，房产公司1人，广告公司1人，绿化公司1人，担保公司2人。
    此次考试由人力资源部命题，考试采取闭卷的方式进行，人力资源部和物业公司相关人员共同监考。通过这次考试，进一步检阅了新员工对公司各项规章制度和相关业务知识的熟知情况，为下一步有针对性的开展培训提供了依据，同时对新员工的业务培训学习起到了积极的推进作用。新员工纷纷表示，本次考试不是入职培训学习的结束，而是更深层次学习的开始，今后还需进一步加强对公司规章制度和相关业务知识的学习，为尽快适应工作岗位、尽快融入公司发展奠定基础。

图为考试现场