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关于开展“五项争创”活动深化先锋引领行动的实施方案

时间:2016-07-19    信息来源:    作者:      点击:1726


关于开展“五项争创”活动

深化先锋引领行动的实施方案

 

平凉市惠民投资开发有限责任公司

 

为巩固拓展党的群众路线教育实践活动和先锋引领行动成果,进一步激发公司党组织和广大党员的生机活力,推动公司实现转型跨越发展,根据省委办公厅《关于进一步深化先锋引领行动的意见》和《平凉市开展“五项争创”活动深化先锋引领行动实施方案》精神和要求,结合公司实际,特制定公司开展“五项争创”、深化先锋引领行动活动方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,组织动员广大党员开展以“思想道德、四优党员、为民富民、清廉实干”为主要创建内容的争创活动,引领带动公司广大党员干部群众团结一心、锐意进取,进一步凝聚企业改革发展的新动力,努力推动公司经营实现转型跨越发展。

二、争创活动内容

(一)争做思想道德模范。围绕大力宣传普及社会主义核心价值观,践行 "爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范,着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导广大干部做社会主义核心价值体系的践行者、示范者。要在重大节日和纪念日,把道德建设与各类宣传庆典文化活动相结合,在潜移默化中提高广大干部的文明素质。开展好向道德模范和先进人物学习活动。通过组织收看各类道德模范人物宣传片,学习道德建设先进典型事迹材料,扩大先进典型的感召力、影响力。树立身边典型,不断强化模范人物的教育功能,大力推进社会主义思想道德建设。

(二)争做“四优”党员。深入开展以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的争做“四优”共产党员活动。政治素质优,就是自觉用党的最新理论成果武装头脑,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,着力践行“三严三实”要求,坚持用党员标准和对党员先进性的具体要求规范自己的行动,理想信念坚定,党员意识明显,模范执行党和国家的方针政策,遵守党的纪律,讲党性、重品行、作表率。岗位技能优,就是积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,热爱本职工作,勇于开拓创新,业务精湛,能力突出,成为促进企业改革发展的骨干和优秀人才。工作业绩优,就是爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工群众攻坚克难,自觉接受急难险重工作,高质量、高水平完成工作任务,创造一流业绩,充分发挥党员先锋模范作用,成为工作的能手、爱岗的模范、业务的标兵。群众评价优,就是牢记党的宗旨,坚持党性原则,联系服务群众,立足本职,甘于奉献,廉洁自律,坚决反对“四风”,严格执行中央《八项规定》、省委“双十条”和市委“十二条”规定,切实做到谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,积极服务职工群众,帮助解决职工群众工作生活中的实际困难,得到广大职工群众的肯定和认可。

(三)争创为民富民先锋。要鼓励党员积极投身联村联户、扶贫攻坚、双联户增收创收行动,深入联系村和联系户,结合帮扶村制定的全面小康建设规划要求,帮助联系户理思路、定目标、出点子、想办法,深入扎实地开展双联帮扶。协助双联帮扶村领导干部着力在发展特色项目、带领群众增收致富上发挥先锋引领作用。要把开展争创活动与“双联”行动、扶贫攻坚行动紧密结合起来,进一步细化双联帮扶目标任务,确保公司双联目标任务保质保量的高效完成。

(四)争创清廉实干先锋。积极培育实事求是、真抓实干的工作作风,大力弘扬艰苦奋斗精神。全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,着力在营造新风正气、狠刹歪风邪气上发挥先锋引领作用。要教育党员牢固树立法治思维,带头遵守法律,带头依法办事,在遵纪守法、维护法律权威上发挥表率作用。要鼓励党员发扬理论联系实际之风,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,严格执行中央八项规定和省委“双十条”、市委“十二条”规定要求,切实做到谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,着力在践行“三严三实”上发挥先锋引领作用。总结和树立一批奉公守法、廉洁自律的好标杆、好榜样。

三、争创活动实施步骤

公司争创活动共分为三个阶段进行:

1.安排部署阶段。结合工作实际,精心确定具体的活动内容、方式和工作进度,制定切实可行的争创活动方案,及时将公司争创活动方案上报市先锋引领行动协调推进领导小组办公室。

2.组织实施阶段。落实工作责任制,有计划、有步骤地推进工作,保证工作质量。要创新工作方法,结合实际创造性地开展工作,使公司的争创活动更加丰富多彩,富有活力,不断扩大创建活动的效果。

3.总结经验阶段。认真总结、上报此项活动的开展情况。形成一套科学的创建工作机制。成立公司争创活动领导小组,实行一把手负责制,通过不断完善争创工作机制,切实把创建工作摆上位置、纳入日程。学习借鉴其他单位的好经验、好做法,丰富活动内容,创新活动载体,健全考评机制,把争创活动纳入工作目标管理,与日常工作同部署、同考核。

四、几点要求

(一)高度重视,加强领导。要充分认识争创活动的重要性,把争创活动作为一项重点工作任务来抓。加强领导,成立了公司 争创活动领导小组,公司党委书记、董事长马千里为组长,总经理唐常宁为副组长,成员为公司副总经理、各党支部书记。通过细化任务,落实责任,确保整个争创活动顺利、高效地进行。

(二)鼓励创新,注重实效。要联系实际,在保持争创活动整体连续性的基础上,不断探索创新,做到争创活动在内容上有拓展,在载体上有突破,在效果上有提升,坚决克服搞形式主义、做表面文章,确保活动取得实效。

(三)加强宣传,总结经验。要重视争创活动的宣传工作,及时向公司广大干部群众通报活动情况,宣传展示工作成果,不断扩大争创活动的知晓率、覆盖面、实效性。认真及时总结争创经验,不断推动公司争创活动迈上新台阶。