为进一步加强职工队伍建设，不断提升职工综合能力水平，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质职工队伍，5月份以来，惠城物业公司结合每周一职工教育培训，常态化开展“职工上讲台”活动，通过人人上讲台、个个当讲师的方式，实现岗位练兵全覆盖。截至目前，已开展“职工上讲台”活动四期。

在每一期活动开展过程中，授课职工立足自身岗位实际，结合集团公司下发的学习内容清单，围绕企业管理、法规条文、规章制度、业务知识等方面，以讲心得、谈体会、看实例等形式推动活动扎实开展，在全公司形成了以讲促学、以学促行、以行促效的良好氛围。

下一步，惠城物业公司将持续深入开展“三抓三促”行动，以“大干一百天、服务大提升”活动为抓手，认真落实集团公司《关于进一步加强职工教育培训工作的通知》精神，持续深入开展“职工上讲台”活动，在提升企业文化软实力上下功夫，为职工搭建形式多样的学习交流平台，助力全体职工立足岗位、主动作为，勇于担当、干事创业，为推进全年既定目标的实现、推动集团高质量发展提供不竭动力。