10月30日，平凉城投集团召开全体职工大会，深入分析集团公司改革发展、职工队伍、作风建设等方面存在的问题及面临的形势，明方向，定目标，立规矩，动员集团上下进一步统一思想、统一意志、统一行动，团结一致奋力开创发展新局面。

会议指出，伴随着全市分类推进国企改革，集团公司业务领域大幅拓展，加快推进企业改革、稳定、发展的情况复杂、任务艰巨、责任重大。集团上下要清醒认识当前改革发展中面临的各类风险挑战，增强忧患意识，坚定信心决心，牢牢把握工作主动权，在精准研判、提前谋划、主动应对形势变化的同时，精打细算、攻坚克难、提质增效，确保各项经营指标持续向好，推动集团公司向高质量发展迈进。

会议强调，市场是拼出来的，业务是跑出来的，工作是干出来的，不想付出、不愿付出、不肯付出就没有回报。一要心存忧患，荣辱与共。正确认识个人和企业的关系，树立与公司荣辱与共的信念，群策群力，同心协力。二要坚定信心，迎难而上。发扬吃苦精神，敢于攻坚克难，凝聚起点点星光，汇聚起磅礴力量，合力推动企业行稳致远。三要加强学习，提升素质。建立“导师带徒”制度，推行“周培训月小考季大考”机制，引导全体干部职工增强学习的主动性、针对性、实效性，不断提升全员业务能力和综合素质。四要降本增效，提升效益。全面推行“周例会”“月度经营调度”“季度经营分析通报”督查调度机制，突出效益导向，压减管理层级，优化人员配置，严格内控管理，强化绩效考核。五要雷厉风行，事不过夜。全面推行AB岗工作制度，倡导快节奏、高效率和雷厉风行的作风，开短会、说短话、快干事。六要严守纪律，令行禁止。牢固树立规矩意识、廉洁意识和全局观念，严守各项规章制度，按制度履职、按程序办事、清清白白做人。七要担当作为，履职笃行。把工作当成事业来干，把公事当成家事来办，舍小家为大家，舍小己顾大局，恪尽职守，勤勉尽责。八要内修品质，外树形象。以创建市级文明单位为抓手，培树企业文化，打造“城投出品”，擦亮城投品牌，树立城投形象。九要团结协作，同舟共济。推动绩效改革，实现按劳分配，办好职工集体福利，充分发掘释放每一名职工的优势特长，团结全体职工如家人一般，和衷共济、不畏艰险、奋勇向前。

会议号召，集团上下要以全新的姿态投身改革发展之中，破“因循守旧”之弊，兴“改革创新”之风；破“等靠要看”之弊，兴“主动快干”之风；破“畏难怯战”之弊，兴“攻坚克难”之风；破“精神懈怠”之弊，兴“担当入局”之风；破“小进即满”之弊，兴“勇创一流”之风；破“虚飘浮假”之弊，兴“实干笃行”之风，强干劲、强作风、强形象、强发展，携手创造集团公司更加灿烂美好的未来。