为进一步了解员工工作生活情况，增进与员工沟通交流，大力构建畅所欲言、建言献策的良好平台，3月31日上午，市惠民公司总工程师高健主持召开合同预算部员工面对面恳谈会，合同预算部全体员工参加会议。

恳谈会现场

会上，部室员工畅所欲言，各抒己见，谈工作，讲生活，提建议，说想法，分别从部门制度建设、职能提升、合同执行督察管理、项目成本全过程控制、学习培训、房产营销等方面，为公司发展积极献言献策。对工作、生活中遇到的困难等问题提出了建议。高健就大家提出的问题进行耐心解释、一一解答，并对员工提出的问题进行记录。

恳谈会现场

高健指出，员工恳谈会是公司与员工面对面交流的桥梁，是与员工顺畅沟通的纽带，对大家提出的意见和建议，要求及时详细梳理，并报送党委办（办公室），提交公司相关会议审议。通过召开此次恳谈会，听取员工心声，摸清员工实际，了解员工诉求，增强了员工的归属感、责任心和主人翁意识，激发工作热情，有效提升了公司的凝聚力，为公司进一步转型发展增加新的活力。