市惠民公司党委2020年度

基层党支部书记抓党建工作

述职评议考核会议现场

1月21日，市惠民公司党委召开2020年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核会议。会议由党委书记、董事长唐常宁主持，公司党员领导班子成员，各党支部书记，各部室、下属公司主要负责人及党务工作人员参加会议。

市惠民公司党委书记

董事长唐常宁主持会议

并对各党支部工作进行现场点评

市惠民公司党委委员

总经理胡红训参加会议

会上，9名党支部书记围绕抓2020年抓党建工作进行大会述职，提出了明年党建工作思路和措施。党委书记、董事长唐常宁对各党支部工作进行现场点评。

会议现场

唐常宁指出，2021年，各党支部能够严格落实上级党组织决策部署，支部书记履职尽责，较好地完成了各项工作任务，各党支部工作有亮点、有特色。各支部书记的述职发言主题鲜明，总结工作客观、问题分析全面、措施办法具休。总体来看，各党支部书记都能以党建工作为总览，有力的推动各项重点工作的顺利开展，较好的完成了公司党委及上级部门确定的各项目标任务，履行了党支部书记抓党建的职责与义务。但在实际工作中，还存在抓党建工作水平不高，与县市区和市直部门党建工作差距较大的问题。

会议现场

唐常宁强调,针对提出的突出问题，分管领导要在思想上高度高度重视，在落实上下足功夫，切实履行“一岗双责”职责，充分发挥示范引领作用；党支部书记要履职尽责，发挥第一责任人职责，正确认识问题整改的重要性，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断促进党建工作深入开展；党务工作人员要加强业务知识学习，增强业务实操能力，在程序上再严谨、在知识上再深化，在能力上再提升。

会议现场

唐常宁要求，针对指出的问题，大家要高度重视，在以后的工作中认真加以解决，并就抓严抓实支部党建工作，提出了三点要求，一是坚持从严治党，加强基层组织和党员干部思想教育、服务能力、制度建设，作风要求等方面的治理，从严从实抓好基层党建工作；二是坚持问题导向，在机制上再完善、在制度上再优化、在考核上再加力，把分管领导、支部书记、党务人员抓党建工作纳入月度绩效考核和年度目标责任考核，与兑现年薪和薪酬挂钩；同步每年至少组织2次支部书记党建知识测试、1次发展党员党建知识测试、1次全体党员党建知识测试；三要坚持压实责任。支部书记要谋全局，事无巨细，但无论何种情况，头脑要清醒，位子要坐正，抓党建是主业主责，不容懈怠。要研究制定支委班子成员“一岗双责”责任清单、任务清单，从制度上发力，从机制上完善，推动形成齐抓共管抓党建工作的常态。

会后，与会人员对各党支部书记进行了民主测评。