市惠民公司党委第二季度党支部建设标准化

“三设三夺”活动现场

7月17日上午，市惠民公司党委组织开展二季度党支部建设标准化“三设三夺”活动。市惠民公司党委委员、副总经理魏显文主持活动，中层干部及全体党员共计60余人参加活动。

   活动分两个阶段进行，第一阶段开展了理论研讨比武活动，9个党支部的党员代表结合“讲奉献、有作为”，围绕“贯彻市委、市政府主要领导调研座谈会精神”进行了交流发言；第二阶段开展了金点子比武活动，9个党支部的党员代表围绕“如何提升惠民公司企业文化”进行了交流发言。每名代表理论研讨演讲主题鲜明、语言简练、生动准确，展现了积极向上，奋发进取的精神面貌；每名代表的金点子发言符合公司发展实际，论点明确，论据有力，论述详实，对公司企业文化建设具有实践意义。

在两个阶段的比武活动中，财务部（融资部）、绿化公司（合同预算部）、停车场公司（资产运营部）党支部书记分别对参加理论研讨和金点子比武的18名党员代表的发言进行了总结点评。

市惠民公司党委第二季度党支部建设标准化

“三设三夺”活动现场

最后，魏显文表示，这次理论研讨比武大家准备充分，演讲内容丰富，结合工作实际谈的深、谈的广，达到了理论研讨比武的预期目的，要对当前形成的一些理论成果进行深入思考，以演讲的方式进行集中展示，用惠民人的话，说惠民人的事。金点子比武交流发言，符合公司企业文化实际，对提升企业文化内涵，具有较强的操作性，会后党委办（办公室）负责将金点子进行筛选归纳，将可行性较强的金点子尽快提交相关会议研究实施。

魏显文要求，下一步各党支部要把开展“三设三夺”活动和“四抓两整治”工作有效结合，作为融合推进建设标准化和党建统领“一强三创”行动有力抓手，切实将“三设三夺”活动抓好抓实，抓出成效，积极营造“比学赶超”的浓厚工作氛围，不断将支部建设标准化引向深入，促进党的建设和生产经营工作深度融合。