4月7日，市政府国资委党委委员、副主任边疆，市政府国资委四级调研员、资本经营科科长张光旭以及现场考核组成员一行5人，来市惠民公司开展2019年度负责人经营业绩现场考核工作。现场考核主要以召开负责人经营业绩考核会议和现场查阅资料等方式进行。市惠民公司党委书记、董事长唐常宁，党委委员、总经理胡红训，党委委员、副总经理魏显文，副总经理王徐周、郑忠军、马新平、柳振源，总工程师高健，总经济师王国太，党委办（办公室）负责人及相关人员全程陪同考核。

      考核会上，胡红训围绕“坚持发展第一要务、推动经营转型升级，牢树主责主业意识、全面加强党的建设，破除体制机制制约、加快完善治理体系，坚决筑牢廉洁防线、强化党风廉政建设”等四个方面作了专题汇报。

      唐常宁就2019年度发行12亿元“19平凉债”、市场化运作公益性项目（平凉一中新校区项目）、采取PPP模式承建体育运动公园、承接黄河流域平凉林草生态扶贫建设项目、经营城市、党的建设等亮点工作进行补充说明。

      会后，考核组详细查阅了相关资料，公司填报了《2019年度市属国有企业领导班子工作实绩指标体系考核表》。

      边疆对市惠民公司2019年度整体经营工作给予了充分肯定。他指出，市惠民公司过去一年有五个方面工作值得肯定：一是主要经营指标完成好；二是运营势头良好；三是履行社会责任到位；四是党的建设推进好；五是内控管理成效显著。

      边疆要求，一要更加注重统筹协调可持续发展，要系统规划公司未来发展规划，处理好长远发展与短期发展关系；二要更加注重改革创新，要进一步细化落实举措，做好综合改革示范各项工作；三要更加注重防范债务化解风险，实现企业良性循环发展；四要更加注重企业内控机制建设，强化“五位一体”监管，进一步增强现有制度执行力度；五要更加注重企业党的建设，进一步夯基础、强基层、创品牌，解决党支部发展不均衡、品牌总结提炼不精的问题。