6月24日，平凉市国资委党委委员、副主任边疆带队督查调研公司党建工作，企业党建科科长赵晓荣、科员魏巍参与调研。公司副总经理魏显文、党委办（办公室）负责人陪同调研。

边疆一行采取查阅资料、现场询问、座谈交流的方式，对公司党的政治建设、履行职责、组织建设、组织生活、制度建设等10个方面的工作进行了全面的了解和调研，详细听取了魏显文关于党的建设工作的情况汇报，并针对党建工作给予了评价和要求。

边疆对惠民公司上半年党建工作取得成绩给予充分肯定，他表示，总体上看，今年以来惠民公司党委对党建工作高度重视，抓党建工作的思路清晰，方法得力，党建工作与实际工作紧密集合，重点突出，有创新、有突破，工作质量走在了全市国有企业的前列，为全市国有企业党建树立了一面旗帜。主要体现在四个方面：一是企业领导体制得到进一步完善；二是现代国有企业议事规则进一步细化；三是重大问题决策机制进一步规范；四是企业干部队伍建设进一步加强，切实发挥了公司党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。

针对下一步党建工作，边疆要求：一要进一步深化思想认识，以永远在路上的心态，持续推进党建工作不断深入开展，坚决杜绝出现“一手软、一手硬”的问题出现。二是持续推进支部建设标准化工作，对照党支部建设标准化6大项26条规范，查缺补漏，逐项落实。三要不断优化工作机制，围绕国有企业党的建设30条重点任务，结合开展“制度规范年”活动，建立健全各类工作机制。四要巩固提升工作水平，不断加强党员、职工的日常教育管理，充分发挥党员的先进模范作用，同时要加强党务工作人员的配备。五要将党建工作和中心工作同步推进，同频共振、互促共进，不断筑牢国有企业的“根”和“魂”。六要加强人才队伍建设，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“一强三创”行动和国有企业支部建设标准化工作深度融合。七要持续推进党风廉政建设，抓实抓细各项工作，确保“人财物”安全，营造风清气正的干事创业环境。