为确保运营人员快速适应工作环境，熟悉岗位职责及工作流程，切实做好平凉宾馆立体车库日常运营工作，12月26日上午，停车场公司在公司十楼会议室组织召开停车收费管理人员到岗动员大会。会议由停车场公司总经理王关成主持，停车场公司全体员工参加，会议宣读了《关于成立平凉宾馆立体停车库管理办公室的通知》及《平凉惠民停车场建设服务有限责任公司运营人员培训方案》。公司副总经理马新平、柳振源、平凉宾馆总经理助理李波出席会议并作了重要讲话。

   副总经理柳振源对新进员工的近期培训及今后的工作开展提出了具体要求：一是严要求，严管理。新入职员工要严格执行公司各项规章制度，进入工作岗位严格履行岗位职责，争做合格员工；管理人员要在培训过程中严格监管，着重培养新进员工业务技能熟练度及吃苦耐劳精神，使员工能迅速适应工作环境，熟悉岗位职责；二是保质量，保效果。新进员工要在培训中将业务技能学懂吃透，切实具备工作所必需的知识、技能、及解决实际问题的能力，确保培训有效果，能力有提升。

最后，副总经理马新平强调：一要强化培训，加强学习，营造“新岗位 新气象 新面貌”的工作氛围。新进员工要认真学习公司规章制度、管理手册、礼仪规范、收费系统操作及停车设备的操作与维护等内容，以学习促提升。二要务实进取，踏实工作，打造“能吃苦 能战斗”的员工队伍。新进员工更要对自己高标准、严要求，在培训中扎实学习，积极进取，在工作中不断磨练，努力提升，全力打造停车场公司优秀的青年员工队伍。三要遵章守纪，按规定办事，塑造“惠民停车”良好的企业品牌。不论在培训还是今后的工作，要严格遵守各项规章制度，按规定办事，坚持“微笑服务、便民惠民”的服务要求和理念，文明用语，礼貌待人，努力塑造“惠民停车”良好的企业品牌。