9月18日下午，公司组织召开信息报送及业务推销奖励工作会议，公司副总经理魏显文、柳振源出席会议并讲话，各部室、下属公司负责人及信息员参加会议。

    会议对公司信息报送及宣传平台运行情况进行了通报，就公司对外宣传工作现状进行了分析点评，针对外宣工作重点进行了安排部署。

    柳振源就今后如何进一步加强公司对外宣传工作提出以下四点要求：一是各部室、下属公司负责人要高度重视信息报送工作，善于总结好的经验做法，反思工作中的不足之处，确保形成一批高质量稿件，及时有效地展示公司形象，传递公司正能量。二是办公室、人力资源部及广告公司要相互配合，强化对各部室、下属公司信息报送的统计考核，确保信息报送责任到人，严把信息采编各环节质量关。三是各位信息员要树立持之以恒的责任心意识，及时跟进报道公司最新的动态进展，要深度挖掘有价值的信息，弘扬传递惠民公司优秀员工、优秀事迹的正能量。四是推广好惠民的文化品牌，要注重信息发布后的价值效应，员工要及时转载公司的新闻报道，向周围亲属朋友多推广公司微信公众号，形成宣传合力，为社会各界更好地了解惠民公司架设优质的宣传桥梁。

会议还针对公司员工推销园林苗木进行业务奖励的相关文件进行了通报。

魏显文在讲话中强调，一要在公司内营造良好的宣传氛围，公司全体员工要善于利用各类优势资源推销园林苗木业务，要利用现有平台广泛宣传，提升全员推销业务实施奖励的积极性与责任感，确保“降存量、提质量”目标顺利完成，为下一步实现绩效业务与员工收入挂钩打下良好基础。二是各部室、下属公司要高度重视对外宣传工作，办公室要与市委宣传部、市网信办做好对接，适时启动公司外宣工作培训班；公司要对优秀的宣传稿件给予一定的表彰奖励，各位信息员也要不断强化文字水平的提升，放宽视野，多写一些原创性强的稿件，尽职尽责做好公司对外形象宣传工作。