对员工父母嘘寒问暖

7月19日，公司副总经理柳振源带领人力资源部、物业公司、广告公司、绿化公司负责人，利用业余时间赴公司员工家中开展家访活动。

悉心倾听员工家属心声

在走访的员工家中，柳振源详细询问了解员工家庭基本情况与生活状况，对员工的父母、配偶、子女嘘寒问暖，认真倾听他们的心声，了解员工在家中的思想状况与生活习惯，就员工家属对公司发展提出的宝贵意见建议，详细记录在案，并向家属耐心细致地介绍了惠民公司的发展状况、发展前景与规划，反馈了员工在单位的工作情况与现实表现，勉励员工要珍惜幸福美好的家庭生活和来之不易的工作机会，加强学习，爱护身体，增进理解与沟通，处理好家庭与工作的关系，做好工作学习中的排头兵、家庭生活中的顶梁柱！

认真听取记录员工家属对公司意见建议

据悉，惠民公司开展此次员工家访活动，旨在进一步加强公司员工管理，关心关爱员工成长，强化企业与员工家属联系，推广企业文化核心价值观，构建和谐团队。活动的开展有效促进了企业与员工家属的相互沟通，实现了公司发展与员工成长双赢，有力地增强了公司团队的凝聚力与向心力。（广告公司供稿）

了解员工在家中生活习惯