6月20日，公司副总经理柳振源组织人力资源部对试用期满工作人员进行转正考核并组织谈话。在征求了试用期人员所在部室和下属公司负责人的意见的基础上，重点对试用期满工作人员在试用期的思想、学习、遵守公司规章制度、劳动纪律以及试用期工作开展情况进行了考核评定。
经过严格考核，2名工作人员都能够严格遵守公司的各项管理规定，积极参加公司组织的各种集中学习，认真扎实开展工作，服从管理，思想和工作表现良好，符合转正考核条件，顺利通过了试用期考核。
