2月13日，惠民公司党委召开2018年度领导班子民主生活会。党委书记、董事长唐常宁主持会议。市国资委党委委员、副主任马蔚，资本经营科科长张光旭出席会议；副总经理魏显文、郑忠军、马新平、柳振源参加会议，总工程师高健列席会议。

会上，市国资委党委委员、副主任马蔚就开好本次民主生活会提出了具体要求；党委书记、董事长唐常宁通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况和2018年度民主生活会征求意见情况，并代表班子作了对照检查；班子成员联系自身实际，依次进行了个人对照检查发言，查摆存在问题、分析产生原因、提出整改措施；班子成员之间开展了严肃诚恳的相互批评。

马蔚在点评中指出，这次民主生活会准备充分，意见征求广泛，谈心谈话务实，对照检查深刻，班子成员互相批评能够本着出于公心、实事求是的态度，客观公正地提出意见，达到了统一思想、明确方向、共同提高的目的。并就运用好民主生活会成果，进一步加强领导班子建设，提出了五点要求：一是树牢和践行“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；二是深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动中央和省委、市委各项决策部署落地生根；三是落实“担当创新突破提升”工作总要求，锲而不舍抓好作风建设；四是狠抓整改落实，以实实在在的整改成效取信于民；五是落实管党治党责任，努力营造风清气正的政治生态。

唐常宁在主持中指出，总体来看，在这次民主生活会上，每个同志都准备得比较充分，进行了认真思考，查摆问题紧密联系实际，不回避、不遮掩，开展批评一针见血、中肯实在，谈得都很扎实、很到位，开出了好的氛围、好的效果，达到了预期目的。

唐常宁要求，下一步，要进一步加强班子建设，领导班子成员要坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，持续改进工作作风，全力推动各项工作落实见效。一要坚持不懈深化理论学习。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作始终，增加集中学习活动频次，进一步提升党委班子思想理论水平和推动公司发展的能力。二要从严从实抓好问题整改。坚持边查边改，立行立改，对民主生活会上查摆出的突出问题，要认真归纳梳理，逐项制定整改措施，抓好整改落实。三要不断健全完善工作机制。坚持把解决突出问题与建立长效机制相结合，紧紧围绕民主议事决策、党风廉政建设、党内民主生活、干部职工管理等方面，进一步修订完善相关制度，形成用制度管人、管事、管权和作风建设的长效机制。四要全力抓好各项工作落实。领导班子成员要以攻坚克难的勇气和毅力，以改革创新、奋发有为的精神，全力抓好各项任务落实，努力开创公司各项工作新局面。