为推进集团公司制度化建设、规范化管理，2月26日晚，集团公司在5楼中型会议室组织开展内控制度专题测试。集团公司领导班子成员、中层干部60余人参加测试。

本次测试由集团公司党委主要领导出题，采取闭卷形式进行，考试题型分为填空题、简答题、论述题3类，内容涵盖集团公司《管理制度汇编（2023版）》8个部分、54项制度，旨在检验中层以上管理人员制度学习的效果和对制度的掌握、应用能力，促使大家自觉进行学习，认真贯彻执行，在集团公司形成以制度管人、按制度办事的良好氛围。

规章制度是公司管理的“规矩”，是公司行为的“准绳”，决策的“依据”。下一步，集团公司将以此次测试为契机，充分利用“周培训月小考”等职工教育培训工作机制，组织全体干部职工对公司内控制度进行全面系统的培训学习，不断提高干部职工对公司制度的认同感和执行力，内化于心、外化于行，切实提升公司内部凝聚力和带动力，确保各项制度入心入脑，提升公司管理效能，为公司规范化、科学化运行奠定坚实基础。