11月4日，平凉城乡投（惠民）公司举办内控管理制度集中学习培训班，公司党委委员、总经理胡红训主持会议，领导班子成员、全体中层干部共计40余人参加了学习。

会上，学习了《内部责任追究制度（试行）》等人力资源方面的制度。

胡红训强调，本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，要以此次制度培训学习活动为契机，营造全员学制度、懂制度、遵制度的良好氛围。要重视企业生态环境风险、法律法规风险、安全生产风险和金融（债务）风险“四大风险”，坚持问题导向、战略导向和依法治企导向，切实把公司各项管理制度作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循。各各部室、下属公司要及时对照管理制度，查问题、补短板，不断加强自身在制度执行上的监督检查，切实担负起制度执行的主体责任，为更好履行部门职责和投身公司发展发挥应有的作用。

本次培训是对公司内部管理制度的一次集中学习，计划利用1个月时间，采取党委理论学习中心组学习（扩大）会议、部门工作例会两种形式开展培训，旨在通过制度的学习和宣贯，使公司的各项管理制度尽快落实到日常工作中，进一步培养员工遵守公司制度，按规章制度和流程办事的良好习惯。