4月26日上午，市惠民公司党委组织开展党支部建设标准化“三设三夺”活动。活动由副总经理魏显文主持，党委书记、董事长唐常宁出席活动。副总经理郑忠军、马新平、柳振源，总工程师高健，中层干部及全体党员，共计60余人参加活动。

活动分两个阶段进行，第一阶段开展了理论研讨比武活动，9个党支部的党员代表进行了演讲；第二阶段开展了转型发展金点子比武活动，9个党支部的党员代表进行了交流发言。每名代表理论研讨演讲主题鲜明、语言简练、生动准确,展现了积极向上,奋发进取的精神面貌；每名代表的金点子发言符合公司发展实际，论点明确，论据有力，论述详实，对公司转型发展具有实践意义。

比武活动结束后，党委书记、董事长唐常宁作了总结点评。唐常宁指出，这次理论研讨比武大家准备充分，演讲内容丰富，结合工作实际谈的深、谈的广，达到了理论研讨比武的预期目的。转型发展金点子比武交流发言，涉及到公司经营管理、人才引进、治理机制、党的建设、整体转型等方方面面，有思考、有想法，有些金点子还具有很强的操作性。下一阶段，全体党员职工要不断拓展思维，拓宽渠道，发挥主观能动性，通过各类平台、多种途径充分了解掌握政策信息，站在公司层面思考，提出具有实践可行性的转型发展意见，为下一次转型发展金点子比武活动打好基础。

魏显文在主持中要求，各党支部要深度理解贯彻唐董事长讲话要求，深度谋划转型，务实的加快公司转型发展。把“三设三夺”活动，抓好、抓实，抓出成效，积极营造“比学赶超”的浓厚工作氛围，不断将支部建设标准化不断引向深入。

“三设三夺”活动是市惠民公司党委为深入推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化，今年研究提出，在所有党支部中部署开展以“设理论研讨擂台，夺学习比武红旗；设转型发展擂台，夺金点子比武红旗；设企业效益擂台，夺业绩比武红旗”为主要内容的党建活动。